Geen cv meer overtypen
Een recruiter typte de opleidingen en de werkervaring van elke kandidaat over in een sjabloon. Nu leest AI het cv uit en zet de gegevens in de huisstijl.
LiveGemaakt voor
AI zet elk cv van een kandidaat inclusief foto om naar de huisstijl, zodat elke school hetzelfde verzorgde document krijgt.
Derec is een Nederlands uitzend- en detacheringsbureau voor het onderwijs. Als een recruiter een kandidaat voorstelt aan een school, stuurt die een cv mee in de huisstijl van Derec. Ik heb een oplossing gebouwd waarmee AI het cv van een kandidaat leest en omzet naar die huisstijl, inclusief de foto. De recruiter leest het cv daarna na en downloadt het.
Een recruiter typte de opleidingen en de werkervaring van elke kandidaat over in een sjabloon. Nu leest AI het cv uit en zet de gegevens in de huisstijl.
Elk cv krijgt dezelfde opbouw en opmaak. Zo kan een school kandidaten vergelijken op inhoud, niet op vormgeving.
Een recruiter knipte de foto uit en zette die er met de hand in. Nu haalt AI de foto uit het originele cv en zet die op de juiste plek in het document.
VOORHEEN
Een kandidaat levert een cv aan in een eigen vorm. Derec stuurt het cv in de huisstijl naar een school. Daarvoor typte een recruiter de gegevens over in een Word-sjabloon en voegde een foto toe. Dat gebeurde voor elke kandidaat opnieuw. Iedere recruiter deed het ook net iets anders.
HET CV
Een recruiter uploadt het cv als pdf of Word-bestand in een chat, of typt de gegevens zelf in.
HET CONCEPT
AI haalt de gegevens uit het cv en zet die in de vaste opbouw van Derec: profiel, werkervaring en opleidingen. De recruiter ziet eerst een concept.
DE FOTO
In een cv staan vaak meer afbeeldingen dan alleen een foto, zoals een logo of een certificaat. Het systeem haalt die afbeeldingen uit het cv. Daarna kiest AI de profielfoto van de kandidaat en zet die in het document.
HET DOCUMENT
Het resultaat is een Word-bestand in de opmaak van Derec. De recruiter kan dat bestand daarna nog aanpassen.
CONTROLE
AI werkt met wat in het cv staat en wat de recruiter zelf toevoegt. Ontbreekt een periode of een plaats, dan vult AI die aan en laat het concept zien dat AI dat heeft gedaan. Wat AI niet kan vinden, staat in het concept als onbekend. Het systeem stuurt het cv nergens automatisch naartoe. De recruiter leest het na en verstuurt het zelf.
Van een cv in een eigen vorm tot een cv in de huisstijl: een gesprek tussen een recruiter en AI, in vier stappen.
De recruiter opent een chat en uploadt het cv van de kandidaat.
AI zet de gegevens in de vaste opbouw en kiest de foto. Het concept verschijnt naast de chat. Kleuren laten zien wat AI heeft aangevuld en wat nog ontbreekt.
De recruiter vult aan wat ontbreekt. De recruiter kan ook in gewone taal om aanpassingen vragen, bijvoorbeeld om een korter profiel. Na elke aanvulling maakt AI een nieuw concept.
Als het concept goed is, maakt de recruiter het definitieve cv. Die downloadt het als Word-bestand en stuurt het zelf naar de school.